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美瑞特公司举办五四青年节系列活动

作者: 时间:2023-05-04 浏览: 32
       今年五四期间,美瑞特公司举办了青年员工座谈会、演讲比赛、技能比武等系列活动,鼓舞了青年士气,展现了青春风采,让五四青年节更具意义。
       美瑞特公司青年员工代表,董事长林伟,副总裁徐世军,总工程师李杰,下属新能源公司总经理彭锡宏等公司领导参加了五四青年节员工座谈会,副总裁徐世军主持会议。
      会上,来自研究院、项目管理部、车间等三名青年员工代表做了主题发言,表达了立足本职岗位,发挥青年力量,促进美瑞特发展的感想。青年员工还与公司领导进行了诚恳的交流。


 
      会上,新能源公司总经理彭锡宏分享了在美瑞特二十年的成长经历和心得,鼓励青年员工务实创新、敢打敢拼;徐世军副总裁要求青年员工明确人生方向和发展定位,立足岗位、学习钻研、执着苦干、有所建树。

     会议最后,林伟董事长发表了重要讲话,其强调公司每年组织召开青年员工代表座谈会,目的就是引领广大青年员工树立正确的人生观、价值观和职业生涯的正确方向。林伟董事长希望全公司的青年人,能珍惜青春年华,抓住机遇,在学习、奉献、奋斗和创造中领悟青春的瑰丽、人生的真谛和生命的价值,以壮丽的青春,创造出无愧于这个时代的更加辉煌的业绩!
 
 
 
      以“传承五四精神,彰显青春风采”为主题的演讲比赛,9名青年员工参加,他们结合美瑞特公司生产经营和本职岗位,发出了各自的青年宣言。经徐世军副总裁为首的裁判组评定,代表采购部、财务部、品管部、项目管理部、两器车间参赛的选手荣获一至三等奖。



 
      美瑞特公司两器车间组织青年员工开展了芯体装配技能比武。参赛员工展现了熟练的岗位技能,代表了公司一线青年钻研技能、默默奉献的精神风貌。比赛评出了一至三名。

      美瑞特公司青年员工积极参加今年的五四青年节活动,表现了青年员工积极乐观的面貌,为公司持续发展注入了能量。公司领导层高度重视青年员工的成长,出台青年员工培养与激励政策,关心青年员工的工作与生活,给予青年员工充分施展才能的机会,增强了公司各项事业的活力!

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